Darba aizsardzība
Darba aizsardzība ir strādājošā personāla dzīvības un veselības saglabāšanas sistēma darba procesā, kurā ir iekļauti tiesiskie, sociāli-ekonomiskie, organizatoriski-tehniskie, sanitāri-higiēniskie, ārstnieciski-profilaktiskie, rehabilitācijas u.c. pasākumi.
Latvijā likumdošana nosaka, ka visiem uzņēmumiem, iestādēm, nodibinājumiem ir jābūt izstrādātai darba aizsardzības sistēmai un jābūt speciālistam, kas to uzrauga un uztur. No 2012. gada 1. janvāra spēkā stāsies Ministru kabineta 99. noteikumi, kas paredz, ka uzņēmumos, iestādēs riskus izvērtēt varēs tikai kompetentas institūcijas. Latvijā tādas ir 44 [1].
Kompetenta institūcija- tajā strādā cilvēki, ar augstāko izglītību, daudzu gadu pieredzi, kas ir kā garantiju to pakalpojumu kvalitātei. Kompetenta institūcija darba aizsardzībā strādā darba aizsardzībā katru dienu, katru dienu izvērtē riskus desmitiem un simtiem uzņēmumu, runā ar inspektoriem, aizstāv uzņēmumu un iestāžu tiesības.
