Hetere Melvila

Vikipēdijas lapa
(Pāradresēts no Melvila)
Hetere Melvila
Heather Melville
Hetere Melvila
Personīgā informācija
Dzimusi 1962. gada 22. decembrī (61 gads)
Valsts karogs: Apvienotā Karaliste Londona, Lielbritānija
Dzīves vieta Valsts karogs: Apvienotā Karaliste Londona, Lielbritānija
Pilsonība brite
Nodarbošanās banķiere, uzņēmēja

Hetere Melvila (angļu val. Heather Melville) (dzimusi 1962. gadā) ir britu baņķiere un Karaliskās Skotijas bankas (Angļu: Royal Bank of Scotland) Stratēģiskās partnerības direktore[1][2] un Biznesa Integrācijas Iniciatīvu vadītāja.[3] Melvila ir etnisko dažādību un sieviešu vienlīdzības līdere,[4] kura ir globālā priekšsēdētāja Karaliskās Skotijas bankas iniciatīvai "Sievietes biznesā iespēju tīkls".[5][6] 2016. gadā prestižais laikraksts "Finanšu Laiks" (Angliski: Financial Times) ierindoja Heteri Melvilu starp 100 specīgakajām bizness vaditājām BAME sarakstā (Angliski: UPstanding100 Executive BAME Power List (UK & US)) (Apvienotā karalistē un ASV).[7] 2016. septembrī Hetera Melvila kļuva par Lielbritānijas Nacionālā Menedžmenta institūta (Angliski: Chartered Management Institute) valdes locekli un sieviešu komitejas priekšsēdētāju.[8] 2017. gada maijā laikraksts Financial Times atzina Heteri Melvilu par vienu no 100 ievērojamākajām etnisko minoritāšu līderiem starptautiski.[9]

Biogrāfija[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

Hetera Melvila ir dzimis 1962. gada decembrī un viņa ir uzaugusi Londonā. Hetera absolvēja IBM biznesa skolu un ir vērā ņemama 30 gadus plaša starptautiskā finanšu karjera, pēdējo 9 gadu laikā viņa galvenokārt uzmanību ir vērsusi uz MVU attīstību.[10][11] Melville ir padomdeveja vairākos starptautiski ietkmīgos uzņēmumos un vairākus gadus ir bijusi žūrijas locekle dažādos prestižos konkursos, piemēram, "Apvienotās Karalistes Modes un Tekstila gada balva",[12][13][14] "Valsts daudzveidību balvas",[15] "Mēs esam Pilsētas uzlecošās zvaigznes balva"[16] , kā arī "Brummel Top 30 balva".[17] Hetera Milvile ir Karaliskās Skotijas bankas iniciatīvas "Sieviešu biznesu iespēju tīkls" dibinātāja un priekšsēdētāja.[18] Uz šodien tīklam ir 12,000 biedri no 33 valstīm un ietekmīgiem uzņēmumiem. Melvile attīstīja šo tīklu dodot iespēju sievietēm uzņēmējdarbībā attīstīt to iespējas.[19] Karaliskās Skotijas bankas sieviešu tīklam ir bijusi izšķiroša loma veicinot sieviešu vienlīdzības tiesības banku sektorā.

Apbalvojumi un balvas[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

  • 2010. gadā: "Čempions Sievietēm Achievement Award", Sievietes Bankās un Finanšu iestādēs[20]
  • 2012. gadā:"Pasaules dažādības 100 balva par sievieti ekonomikā" TIAW[21]
  • 2012. gadā: "Pasaulē dažādības balva" kā viens no top 100 sievietēm, kas veicina iespējas uzņēmējdarbības vidē pasaulē, Vašingtona, ASV[22]
  • 2015. gadā: "Īpašais novērtējums par daudzveidības veicināšanu - čempione" Nacionālā Izcilības balva[23] "Chartered Management Institute (CMI) Pavadonis" ar Chartered Management Institute[24]
  • 2016. gadā prestižais laikraksts "Finanšu Laiks" (Angliski: Financial Times) ierindoja Heteri Melvilu starp 100 specīgakajām bizness vaditājām BAME sarakstā (Angliski: UPstanding100 Executive BAME Power List (UK & US)) (Apvienotā karalistē un ASV).[7][25]
  • 2017. gadā laikraksts "Finanšu Laiks" (Angliski: Financial Times) ierindoja Heteri Melvilu starp 100 spēcīgākajām etnisko minoritāšu līderiem "EMpower 100" (Angliski: EMpower 100 ethnic minority leaders (international)) (starptautiski).[9]
  • 2017: Lielbritānijas karaliene piešķīra Britu impērijas Virsnieka ordeni (angliski: Officer of the Most Excellent Order of the British Empire; OBE).[26]

Atsauces[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

  1. «Dienas Bizness». www.db.lv.
  2. «BALTIC FASHION & TEXTILE RIGA». www.bt1.lv.
  3. HR Grapevine. «RBS' Director of Strategic Partnerships & Head of Inclusion Initiatives, Heather Melville, says».
  4. «Diversity and Inclusion - RBS». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 25. martā. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  5. «Inclusive Networks Feature : RBS Focused Women’s Network». 2015. gada 11. marts. Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 22. augustā. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  6. «Arhivēta kopija». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 18. septembrī. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  7. 7,0 7,1 «Diversity champions: UPstanding’s top 100 ethnic-minority executives - FT.com».
  8. «Arhivēta kopija». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 1. novembrī. Skatīts: 2016. gada 31. oktobrī.
  9. 9,0 9,1 «Ranking: EMpower 100 ethnic minority leaders». Financial Times.
  10. «Meklēs ceļus apģērbu un tekstila uzņēmumu eksportspējas uzlabošanai». www.lsm.lv.
  11. «Arhivēta kopija». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 18. augustā. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  12. «Arhivēta kopija». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2014. gada 4. aprīlī. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  13. «Arhivēta kopija». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 29. augustā. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  14. «UK Fashion & Textiles Awards 2015 judges announced».
  15. «How NatWest bank is developing female talent». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 22. augustā. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  16. «WeAreTheCity - Proud to introduce our Rising Star Judges for 2016 - WeAreTheCity - Information, Networking, jobs & events for women». 2016. gada 14. janvāris. Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 19. martā. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  17. «Inspirational Women 2015: - Brummell Magazine». 2015. gada 15. septembris. Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 22. augustā. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  18. «VIP Interview: Branding, Diversity, and the Power of Networking».
  19. «The Global Community Foundation ::». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 17. augustā. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  20. «Arhivēta kopija». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 18. augustā. Skatīts: 2016. gada 27. jūlijā.
  21. «2012 World of Difference Award Recipients - The International Alliance for Women». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 21. septembrī. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  22. «ACES Aspire – My Life Changing Evening with Female Leaders in Finance». Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 20. augustā. Skatīts: 2016. gada 27. jūlijā.
  23. «Congratulations to Diversity Awards 2015 winners - Disability Rights UK».
  24. «The APSCo Awards for Excellence - Diversity and Inclusion in the Recruitment Profession - Executive Development blog». 2015. gada 19. oktobris. Arhivēts no oriģināla, laiks: 2016. gada 8. augustā. Skatīts: 2016. gada 9. augustā.
  25. «Business advice, training, support, meeting room hire and hot desks».
  26. «Queen’s Birthday Honours 2017». GOV.UK.