Pēteris Ferdinands Drukers (vācu: Peter Ferdinand Drucker, dzimis 1909. gada 19. novembrī, miris 2005. gada 11. novembrī) jeb Pīters Drakers (angļu: Peter Drucker) bija austriešu izcelsmes amerikāņu ekonomists, kurš plaši tiek uzskatīts par mūsdienu vadībzinības teorijas tēvu. Viņš bija ietekmīgs vadībzinības teorētiķis, sociologs, filozofs, ekonomikas analītiķis, rakstnieks un ilggadējs augstskolu pasniedzējs, kura idejas būtiski mainīja 20. gadsimta skatījumu uz uzņēmumu vadību, organizāciju struktūru un sabiedrības attīstību kopumā. Viens no Drukera nozīmīgākajiem ieguldījumiem bija vadībzinības kā atsevišķas, sistemātiskas disciplīnas formulēšana. Viņš ieviesa tādus jēdzienus kā mērķos balstīta vadība (management by objectives), zināšanu darbinieks (knowledge worker) un decentralizēta organizācija, vienlaikus uzsverot, ka efektīvs vadītājs ir ne tikai ekonomisks, bet arī sociāls līderis. Drukers bija arī viens no pirmajiem, kurš paredzēja pāreju uz zināšanu sabiedrību un analizēja tās sekas ekonomikā, politikā un izglītībā.
Viņa darbi, tostarp grāmatas The Practice of Management (1954), The Effective Executive (1967) un Management: Tasks, Responsibilities, Practices (1973), kļuva par klasiku vadībzinības teorijā. Drukera idejas ir ietekmējušas gan uzņēmumu vadītājus, gan politikas veidotājus un nevalstiskās organizācijas, un viņa domāšana par efektivitāti, inovāciju un atbildību joprojām ir aktuāla mūsdienu organizāciju attīstībā. Pateicoties savam starpdisciplinārajam skatījumam, Pēteris Drukers tiek uzskatīts par vienu no ietekmīgākajiem 20. gadsimta sociālajiem un ekonomiskajiem domātājiem, kura idejas kalpoja kā tilts starp teoriju un praksi laikmetā, kurā organizāciju loma sabiedrībā kļuva arvien nozīmīgāka.
.svg){kind=small}
Vikikrātuvē par šo tēmu ir pieejami multivides faili. Skatīt: Pēteris Drukers.
