Mihails Hazans

Vikipēdijas lapa
Jump to navigation Jump to search
Mihails Hazans
Personīgā informācija
Dzimis 1950. gadā
Tautība ebrejs
Zinātniskā darbība
Zinātne Ekonomika
Alma mater Latvijas Universitāte

Mihails Hazans (1950) ir Latvijas ekonomists, Latvijas Universitātes profesors (2007). Veicis starptautiskas nozīmes pētījumus darbaspēka ekonomikas jomā.

Dzīvesgājums[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

Dzimis 1950. gadā. Studēja Latvijas Valsts Universitātes Fizikas un matemātikas fakultātē (1967–1972), turpināja aspirantūras studijas LVU Skaitļošanas centrā (1972–1975), 1975. gadā aizstāvēja zinātņu kandidāta grādu. Strādāja par asistentu (1975), vecāko pasniedzēju (1978) un docentu (1983) LVU Ekonomikas fakultātes Augstākās matemātikas katedrā.

Pēc doktorantūras studijām Pēterburgas Universitātes Matemātikas un mehānikas fakultātē (1989-1992) strādāja par docentu LU Vadības un Ekonomiskās informātikas fakultātes (LU EVF) Augstākās matemātikas katedrā (1992-1995), tad LU Ekonomikas fakultātes Matemātiskās ekonomikas katedrā (1995-2001). 2001. gadā viņu ievēlēja par LU EVF asociēto profesoru, 2007. gadā par profesoru.[1]

Zinātniskie darbi[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

Monogrāfiju nodaļas[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

  • Hazans, Mihails (2005). Latvia: Working Too Hard? In: Daniel Vaughan-Whitehead (ed.). Working and Employment Conditions in New EU member States - Convergence or Diversity? Geneva: ILO-EC (2005), 161-212 (SSRN: http://ssrn.com/abstract=742124 )
  • Hazans, Mihails (2006). Apmierinātība ar darbu un tās ietekme uz apmierinātību ar dzīvi. Tālis Tisenkopfs un Baiba Bela (red.) Dzīves kvalitāte Latvijā. Rīga: Zinātne, 237.-264. lpp.
  • Hazans, Mihails un Dmitrijeva, Jekaterina (2007). L’impact des programmes de formation sur les flux de sortie du chômage : L’expérience de la Lettonie. In: Hadjila Krifa-Schneider (ed.) L’élargissement de l’Union Européenne: Quels enjeux et défis majeurs? Paris: LHarmattan editions (collection "Lesprit economique", 2007), 449-470.
  • Hazans, Mihails (2009). Immigrants’ situation in Latvia: Quantitative data analysis. In: Brigita Zepa and Inese Šūpule (eds), Immigrants in Latvia: Possibilities and Conditions of Inclusion. BISS: Riga (2009): 85-110.
  • Hazans, Mihails (2010). Ethnic minorities in Latvian labour market, 1997-2009: Outcomes, integration drivers and barriers. In: Nils Mužnieks (ed.) How integrated is Latvian Society? Riga, Latvia: University of Latvia Press, 125-158.
  • Hazans, Mihails and Kaia Philips (2010). The Post-Enlargement Migration Experience in the Baltic Labor Markets. In: Martin Kahanec and Klaus F. Zimmermann (eds), EU Labor Markets After Post- Enlargement Migration, Berlin - Heidelberg, Germany: Springer, 255-304 (SSRN: http://ssrn.com/abstract=1906181).
  • Hazans, Mihails (2011). Labour market integration of ethnic minorities in Latvia. In: Martin Kahanec and Klaus F. Zimmermann (eds), Ethnic minorities in European labor markets: Challenges and solutions, Cheltenham, UK – Northampton, MA, USA: Edward Elgar, 163-197.
  • Hazans, Mihails (2011). Latvijas emigrācijas mainīgā seja: 2000-2010. In: Brigita Zepa un Evija Kļave (red.) Latvija. Pārskats par tautas attīstību 2010./2011. Nacionālā identitāte, mobilitāte un rīcībspēja. Rīga: LU Akadēmiskais apgāds: 70-91. ISBN 978-9984-45-414-6.

Atsevišķas publikācijas[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

  • Hazans M. (2004). Does Commuting Reduce Wage Disparities? Growth and Change, 35 (3): 360-390.
  • Hazans M. (2005). Unemployment and the Earnings Structure in Latvia. World Bank Policy Research Working Paper No. 3504, Washington DC: World Bank. SSRN: http://ssrn.com/abstract=659103.
  • Hazans M. (2007). Looking for the Workforce: The Elderly, Discouraged Workers, Minorities and Students in the Baltic Labour Markets. Empirica, 34(4): 319-349.
  • Dmitrijeva J., Hazans M. (2007). A Stock-Flow Matching Approach to Evaluation of Public Training Program in a High Unemployment Environment. LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations, 21 (3): 503-540.
  • Hazans M., Trapeznikova I., Rastrigina O. (2008). Ethnic and parental effects on schooling outcomes before and during the transition: Evidence from the Baltic countries. J. of Population Economics, 21(3): 719-749.
  • van Ommeren J., Hazans M. (2008). Workers Valuation of the Remaining Employment Contract Duration. Economica 75 (297): 116–139.

Apbalvojumi un pagodinājumi[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

  • Spīdolas balva ekonomikā (2011)

Atsauces[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]