Kents Beks (angļu: Kent Beck; dzimis 1961. gadā) ir amerikāņu programmatūras inženieris un ekstrēmas programmēšanas, programmatūras izstrādes metodoloģijas, kas izvairās no stingras formālas specifikācijas radīšanas, dodot priekšroku sadarbībai un iteratīvam projektēšanas procesam, radītājs..[1] Beks bija viens no 17 sākotnējiem Agile manifesta, spējās izstrādes kustības dibināšanas dokumenta parakstītājiem.[1] Beks ir viens no galvenajiem Test-Driven Development (TDD) metodoloģiojas popularizētājiem, tā ir cieši saistīta ar Extreme un Agile principiem.
Viņš dzīvo Sanfrancisko, Kalifornijā, un iepriekš strādāja Facebook.[2] 2019. gadā Beks pievienojās Gusto kā programmatūras izstrādes treneris, kur viņš apmāca inženieru komandas, kura veido darbinieku algas pārvaldības sistēmas maziem uzņēmumiem.[3]
Beks no 1979. līdz 1987. gadam apmeklēja Oregonas Universitāti, iegūstot bakalaura un maģistra grādu datorzinātnēs un informācijas zinātnē.[4]
1996. gadā Beks tika nolīgts darbam Chrysler pie vienotas uzņēmumu darbinieku algu sistēmas izveides. Beks savukārt piesaistīja Ronu Džefriju. 1996. gada martā izstrādes komanda lēsa, ka sistēma būs gatava lietošanai aptuveni pēc gada. 1997. gadā izstrādes komanda sāka izmantot darba veidu, kas tagad ir formalizēts kā ekstrēmā programmēšana.[5] Nospraustais viena gada piegādes termiņš gandrīz tika izpildīts, un faktiskā piegāde kavējās tikai dažus mēnešus.
2002. Test-Driven Development by Example. Addison-Wesley. Saņemta Jolt Productivity balva. (ISBN 978-0321146533)
Beka testos balstītas izstrādes princips koncentrējas uz diviem noteikumiem:
Neka neraksti rindiņu koda bez nestrādājoša automātiska testa
Atbrīvojies no dublikātiem.
Grāmata ilustrē vienībtestēšanas izmantošanu kā daļu no metodoloģijas, tostarp piemērus Java un Python. Viena sadaļa ietver uz testiem balstītas izstrādes izmantošanu, lai izstrādātu vienībtestēšanas sistēmu.
Vikikrātuvē par šo tēmu ir pieejami multivides faili. Skatīt: Kents Beks.