Darba likums (Latvija)

Vikipēdijas lapa
Jump to navigation Jump to search

Darba likums ir 2001. gadā pieņemts un 2002. gadā spēkā stājies normatīvais akts, kas regulē darba attiecības Latvijā. Tas aizstāja 1972. gadā pieņemto Latvijas Darba likumu kodeksu un 1991. gadā pieņemto likumu "Par darba koplīgumiem". Uz 2019. gadu Darba likums ir visbiežāk skatītais tiesību akts vortālā likumi.lv.[1]

Latvijas darba likumu kodeksa darbība[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

Pirmie grozījumi un papildinājumi Latvijas darba likumu kodeksā tika pieņemti Latvijas Republikas Augstākajā Padomē 1992.g. 17 martā, stājās spēkā 1.aprīlī un paredzēja visos darba likumu kodeksa pantos[2]:

1) izslēgt vārdus «PSR Savienības un Latvijas PSR»;

2) aizstāt vārdus «strādnieki un kalpotāji» ar vārdu «darbinieki»; vārdus «uzņēmuma, iestādes vai organizācijas administrācija» - ar vārdiem «darba devējs»; vārdus «uzņēmuma vai organizācijas arodbiedrību komiteja» - ar vārdiem «darbinieku arodu organizācija vai darbinieku arodu organizāciju attiecīgās institūcijas»; vārdus «Tautas deputātu padomes» - ar vārdu «pašvaldību»; vārdus «kolektīvais līgums» - ar vārdiem «darba koplīgums»; vārdus «darba disciplīna» - ar vārdiem «darba kārtība».

Kodeksa 88.pants atcēla darba samaksas maksimālo apmēru, bet nenoteica minimālo.

Latvijas PSR Darba likumu kodekss zaudēja spēku 2002. gada 1. jūnijā ar Darba likuma pieņemšanu.

Atsauces[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

Literatūra[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]

  • Gailums I. Darba likums: Komentāri. Tiesu prakse: A un B daļa — 3. papild. izd. — Rīga: Gailuma juridiskā biznesa biroja izdevniecība, 2003 — ISBN 9984-9629-0-3
  • Gailums I. Darba likums: Komentāri. Tiesu prakse: C daļa — 2. papild. izd. — Rīga: Gailuma juridiskā biznesa biroja izdevniecība, 2003. — ISBN 9984-9629-1-1
  • Gailums I. Darba likums. Komentāri. Tiesu prakse. 3.grāmata C (100.-129. pants) un D daļa. Rīga: Gailuma juridiskā biznesa biroja izdevniecība, 2004 — ISBN 9984-9629-2-X

Ārējās saites[labot šo sadaļu | labot pirmkodu]